Обязанности работодателя в Словении/ЕС – знаете ли вы, какие они? Обязанности работодателя в Словении в случае найма иностранных работников – если вы хотите узнать больше в связи с этим вопросом, читайте нашу статью! Вид на жительство и разрешение на работу – это разрешение, которое важно для иностранцев. И для тех, [...]
Безопасность труда в Словении, ЕС - каждый сотрудник в компании типа ИП или ООО должен принять учасите в семинаре по безопасности труда. В семинаре надо участвовать перед началом работы. Обучение технике безопасности всегда рекомендуется для индивидуальных предпринимателей, а также для представителей ООО. Вы и ваши сотрудники можете пройти это [...]
Трудовой договор является основой любых трудовых отношений. При составлении трудового договора, помимо Закона о трудовых отношениях (ZDR-1), работодатель также должен учитывать коллективный договор, внутренние правовые акты и другие законодательные акты в области трудового права. Работодатель обязан предоставить новому работнику письменное предложение о трудовом договоре на рассмотрение за 3 дня [...]
Минимальная заработная плата в Словении - новый размер минимальной заработной платы 24 декабря 2018 года был опубликован Закон о внесении изменений в Закон о минимальной заработной плате, устанавливающий новую сумму минимальной зарплаты. С 1 января 2019 года минимальная заработная плата составляет 886,63 евро. Это означает, что работодатели, у которых есть [...]
Назначение ежегодного отпуска является обязанностью работодателя Назначение ежегодного отпуска является ежегодной обязанностью всех работодателей в Словении. Закон о трудовых отношениях предписывает эти обязательства перед работодателями, поэтому вы должны подготовить этот документ на 2019 год для всех работников. Назначение ежегодного отпуска является обязанностью работодателя Если вы планируете вести бизнес в Европе, вы, скорее [...]
© ООО Дата 2019. Все права защищены. | правила и общие условия 
