Сверхурочная работа в Словении

Когда работники в Словении могут работать сверхурочно?

Сколько времени позвольена сверхурочная работа в Словении  т.е. сколько может работать каждый трудостроены и можно ли попросить своего работника выполнить дополнительную сверхурочную работу? 

Положения, касающиеся количества рабочих часов и сверхурочных работ в Словении регулируются Законом о трудовых отношениях (ZDR-1).

Полный рабочий день в Словении 

Полный рабочий график не может быть больше, чем 40 часов в неделю. По закону или коллективному договору может быть предусмотрен сокращенный рабочий день, но это не может быть меньше, чем 36 часов в неделю.

Исключение составляют виды работы, где есть больший риск травм или ущерба для здоровья. Для таких видов работ полный рабочий график может в длиться меньше 36 часов в неделю.

Когда работник обязан работать сверхурочно?

Работник обязан по требованию работодателя выполнить работу, которая может превышать положенное по закону максимальное количество часов, т.е. работать сверхурочно:

• в случае срочного увеличения объема работы;
• если это необходимо для продолжения нормального рабочего процесса или производства, чтобы предотвратить материальный ущерб или исключить опасность для жизни и здоровья людей;
• если это необходимо, для того, чтобы предотвратить повреждение оборудования, которое может привести к приостановке работы;
• в случае необходимости, для обеспечения безопасности людей и имущества, и обеспечения безопасности дорожного движения;
• в других исключительных, экстренных и непредвиденных случаях, предусмотренных законом или коллективным договором в процессе деятельности.

Как предупредить сотрудника о сверхурочной работе?

Работодатель обязан сообщить работнику о сверхурочной работе в письменной форме и как правило, перед началом работы. Если из-за характера сверхурочной работы или срочности задач невозможно письменно оформить заявку до начала работы, о сверхурочных работах работодатель может сообщить устно. В этом случае, письменное распоряжение должно быть передано работнику позже, но не позднее, чем в конце рабочей недели, после завершения сверхурочной работы.

Сколько времени может длиться сверхурочная работа в Словении?

Сверхурочная работа может длиться:

• максимум восемь часов в неделю,
• максимум 20 часов в месяц и
• не более 170 часов в год.

Когда работник обязан выполнять работу сверх согласованных рабочих часов?

Работник обязан работать свыше полного рабочего дня или свыше согласованного времени своего неполного рабочего дня, указанного в трудовом договоре в связи с ликвидацией или предотвращением последствий, в случае стихийных и иных бедствий или, когда есть вероятность такой катастрофы. Такая работа может длиться до тех пор, пока это необходимо для спасения человеческой жизни, охраны здоровья населения или предотвращения материального ущерба.

Когда нельзя привлекать для сверхурочной работы?

Нельзя требовать сверхурочной работы, если этот объем может быть выполнен за полный рабочий день при соответствующей организации и разделении труда, при правильном распределении рабочего времени, за счет внедрения новых смен или с трудоудстройством дополнительных работников.

Работодатель не может потребовать сверхурочных работ: 

• для женщин в соответствии с положениями Закона о защите беременности и материнства;
• для лиц в пожилом возрасте;
• для работников, не достигших 18-летнего возраста;
• для сотрудников, которые имеют ограничения на сверхурочную работу по состоянию здоровья;
• для работников, которые имеют полный рабочий день меньше, чем 36 часов в неделю и работают в условиях больших рисков травм или ущерба для здоровья;
• для работников, которые работают неполный рабочий день в соответствии с положениями правил медицинского страхования пенсионеров и инвалидов и иным нормативным актам.

Возможно также Вас интересует информация о продолжительности годового отпуска для трудоустроенных?

Если Вам нужна юридическая помощь, чтобы подготовить договор по трудоустройству сотрудников, расчете годового отпуска или в любых других вопросах по бизнесу позвоните нам по телефону +386 1 6001 526, пишите на e-mail: data@data.si