Незаконная работа в Словении определьена в законе о незаконном труде и работе (ZPDZC-1), он определяет, когда выполняемая работа признается нелегальной, когда трудоустройство считается незаконным или как определяется содействие в нелегальной работе, а также что является незаконной рекламой. Закон также устанавливает виды деятельностей и работу, которая не относятся к нелегальному [...]
Иностранный гражданин имеет право оформить личное рабочее разрешение в Словении, если выполняется одно из следующих условий: иностранный гражданин является близким родственником семьи словенского гражданина и у него есть действующее временное разрешение на проживание в Словении; если он является близким родственником семьи иностранца, у которого есть личное рабочее разрешение на неограниченый срок, [...]
Амортизация для компьютеров - 50% - выклад в основные средства в Словении Если Вы после регистрации компании решили сделать инвестиции в основные средства в Словении, то бухгалтер должен сообщить Вам процент амортизации, который увеличивает Ваши расходы одновременно уменьшая прибыль компании, а значит и налогооблагаемую базу. При управлении материальными основными средствами используется словенский стандарт бухгалтерского учета [...]
Налоговая реформа в Словении - чего можно ожидать? Налоговая реформа в Словении - узнайте чего можно ожидать если Вы только задумываетесь об открытии компании в Словении или уже зарегистрировали предприятие. Финансовый и налоговый климат страны для предпринимателя одна из важных составляющих в принятии решения о бизнес иммиграции в Словению. 1. Минимальное [...]
Занятость иностранцев в Словении - процедуры Занятость иностранцев в Словении основано на положениях Закона об иностранных гражданах (ZTuj). Директива 2011/98/ЕС вводит понятие единого разрешения на проживание и работу, которое теперь будет выдаваться в рамках единой процедуры в Административной единице Словении. Занятость иностранцев в Словении мы уже описали в другой статье. Все в [...]
Когда работники в Словении могут работать сверхурочно? Сколько времени позвольена сверхурочная работа в Словении т.е. сколько может работать каждый трудостроены и можно ли попросить своего работника выполнить дополнительную сверхурочную работу? Положения, касающиеся количества рабочих часов и сверхурочных работ в Словении регулируются Законом о трудовых отношениях (ZDR-1). Полный рабочий день в Словении Полный рабочий [...]
Командировочные расходы в Словении - право работника на возмещение затрат Командировочные расходы в Словении регулируются Законом о трудовых отношениях, который предусматривает, что работодатель обязан обеспечить работнику компенсацию расходов на питание во время работы, расходы на проезд до работы и обратно, и расходы, понесенные работником при выполнении служебной командировки. С момента регистрации [...]
Закон о рабочих отношениях в Словении говорит, что после получения ВНЖ в Словении на основании регистрации компании, вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск. И даже если в силу своей занятости учредитель или директор не могут воспользоваться положенными по закону днями отдыха, вы обязаны выплатить до 30.06 отпускные за [...]
Наша компания предоставляет клиентам полный комплекс услуг по бизнес иммиграции, в том числе курсы словенского языка. В компании ДАТА Вы можете получить юридические, кадровые, финансовые и бухгалтерские консультации, мы готовы организовать продвижение Ваших услуг и товаров в Словении, и изготовить для Вас сайт компании или Интернет магазин. Мы помогаем клиентам [...]
Иностранный мажоритарный акционер с 21.02.2015 года имеет возможность получить рабочее разрешение под контролем рынка труда и только так. 20 февраля 2015 года Министерство труда Словении опубликовало в Официальном вестнике Республики Словении под номером 11/2015 (Uradnem listu RS, št. 11/ 2015 поправки к Правилам по трудоустройству для иностранных граждан. Рабочее разрешение под [...]
© ООО Дата 2019. Все права защищены. | правила и общие условия 
