Обзор изменений законодательства в Словении в 2019 году
2019 год был довольно насыщенным в плане изменений в законодательстве, так как Словения приняла несколько новых законов и нормативных актов. Если вы планируете начать свой бизнес в Словении в 2020 году, благодаря нашему обзору вы можете узнать, какие изменения произошли в прошлом году, чтобы вы были уверены в том, что вы ведете свой бизнес в Словении в соответствии с ее законодательством.
Вы рассматриваете вараиант запуска бизнеса в ЕС? Открытие компании в Словении является быстрой и простой процедурой.
Компания Data d.o.o. поддерживает предпринимателей, ведущих свой бизнес в Европе. Мы помогаем зарегистрировать компании, а также предлагаем бухгалтерские услуги. Наша команда юристов также подготовила обзор изменений в законодательстве и может помочь вам обратить внимание на те из них, которые особенно важны для вашей компании.
Обзор изменений законодательства в Словении в 2019 году
В начале 2019 года появилось 200 новых законов и правил. Мы понимаем, что иностранным предпринимателям трудно следить за ними регулярно, поэтому подготовили этот обзор и будем продолжать информировать вас о предстоящих изменениях.
Обзор изменений законодательства в сфере трудового права
Более высокая компенсация за ежегодный отпуск
25 апреля 2019 года правительство приняло поправки к Закону о персональном подоходном налоге. В нем указывалось, что выплата компенсации ежегодного отпуска в размере до 100% среднемесячной заработной платы не облагается налогом на взносы на социальное обеспечение и не подпадает под налог на доходы физических лиц.
Изменения в законодательстве по трудоустройству граждан Сербии
Этот обзор также включает в себя изменения в законодательстве при найме людей из Сербии. С 1 сентября 2019 года вступило в силу соглашение между правительством Словении и Сербии. В нем говорится, что на работу можно нанимать граждан Сербии, которые находятся в реестре сербской службы занятости. Исключение составляют только сотрудники, которые будут выполнять профессиональную работу. Они должны получать зарплату, которая в три раза превышает словенскую минимальную зарплату.
Изменения в законодательстве о минимальной зарплате
Поправки к Закону о минимальной заработной плате, вступившие в силу 25 декабря 2018 года, гласят, что минимальная заработная плата для занятых полный рабочий день составляет 886,63 евро в 2019 году и 940,58 евро в 2020 году.
Отмена коллективного договора по ремеслам и предпринимательству
В обзоре мы также проверили новинки для коллективных договоров. 31 декабря 2018 года истек срок действия Коллективного договора о ремесле и предпринимательстве. Поскольку не было заключено никакого нового соглашения, пункты с 19 по 81 в коллективном договоре все еще находятся в силе в течение следующих 12 месяцев. Этот срок – 31 декабря 2019 года, и основные положения будут действовать только до тех пор.
Обзор законодательства в сфере транспорта
Введение тахографов
На все новые транспортные средства, которые осуществляют деятельность по перевозке грузов или пассажиров, должны быть установлены умные тахографы. Это положение действует с 15 июля 2019 года.
Строгие условия для менеджеров по транспорту
Этот обзор охватывает одно из самых важных изменений, касающихся транспортной деятельности. Парламент принял поправки к Закону об автомобильных перевозках 29 октября 2019 года. Поправки существенно влияют на процесс получения лицензии на международные перевозки. Сейчас менеджер по транспорту может предоставлять услуги только в одной компании. Если речь идет о внутреннем менеджере по транспорту, компания должна трудоустроить его на полный рабочий день. Единственными исключениями являются менеджеры по транспорту, которым также принадлежит не менее 50% компании. Внешние менеджеры по транспорту могут также предоставлять свои услуги только в одной компании, которая имеет не более пяти транспортных средств.
Обзор изменений законодательства, связанных с налогообложением
Наиболее важным изменением является включение пониженной ставки НДС (9,5%) также для электронных публикаций. До настоящего времени это действовало только в отношении физических публикаций (книг, газет и журналов).
Для получения дополнительной информации о регистрации компании в Словении, ЕС, отправьте нам письмо на электронный адрес data@data.si. Вы также можете связаться с нами по телефону 00386 1 6006 270 или 00386 40 530 718 (Viber, WhatsApp). Вы также можете подписаться на нас в Facebook.
Добавить комментарий