Кризисное пособие в Словении – должны ли владельцы бизнеса платить его?

Владельцы бизнеса в Словении, обязательна ли оплата кризисного пособия? Это пособие, которое включено в Закон о интервенции для смягчения последствий эпидемии коронавируса. Какие работники должны получить кризисное пособие? У вас есть бизнес в Словении, и вы должны подготовить расчет заработной платы за март, и вы не уверены, нужно ли платить кризисную надбавку вашим сотрудникам? Должен ли работник получить ее в марте, апреле и мае 2020 года? Или они получают ее только за работу в апреле и мае 2020 года? Это обязательно для всех работников? Есть ли у работодателей выбор, и не нужно ли выплачивать кризисное пособие? Наш юридический отдел решает эти вопросы в этой статье.

Вы владелец бизнеса в Словении или хотите зарегистрировать здесь компанию? Вы хотите узнать больше о том, что лучше для вашего бизнеса? Позвоните нашим специалистам по телефону +386 1 6006 270, Viber / Whatsapp +386 40 530 718 или напишите нам по адресу data@data.si.

Компания Data d.o.o в течение 30 лет предлагает поддержку словенским предпринимателям. Мы также предоставляем профессиональные бухгалтерские услуги. Кроме того, у нас есть специализированный юридический отдел, который поддерживает владельцев бизнеса в каждом аспекте законодательства Словении. Они также могут помочь вам в реализации мер, которые государство предлагает предпринимателям во время вспышки коронавируса. Мы также следим за новшествами, которые государство применяет для поддержки экономики, и можем предложить консультации. Вы также можете подписаться на нас в Facebook.

Владельцы бизнеса, нужно ли кризисное пособие всем работникам?

Выплата кризисной надбавки не является обязательной для всех работников, которые работают во время эпидемии. Это относится к работникам государственного сектора.

Сюда также не входят работники в следующих секторах; прямые и косвенные пользователи государственного бюджета и прямые и косвенные пользователи муниципальных бюджетов. Кроме того, финансовые и страховые компании (зарегистрированные в группе K в стандартной классификации видов деятельности) также не могут платить эти надбавки своим сотрудникам.

Нужно ли выплачивать кризисное пособие?

Закон о вмешательстве требует, чтобы работодатель выплачивал кризисное пособие каждому работающему работнику. Тем не менее, нет никаких юридических санкций для работодателей, которые не будут платить.

Государственный секретарь Министерства труда считает, что работодатели должны выплатить пропорциональную часть надбавки за март 2020 года. Государственный секретарь также считает, что у них нет выбора, когда речь заходит об обязательстве по оплате.

За какие месяцы работники должны получать кризисное пособие?

Статья 33 Закона о интервенции гласит, что работники освобождаются от уплаты пенсионных взносов и страховых взносов по инвалидности в апреле и мае 2020 года за работников, которые работают в течение этого времени.

Работодатели, которые освобождены от уплаты взносов, ежемесячно выплачивают кризисное пособие каждому работающему работнику. Условие состоит в том, что последняя выплачиваемая месячная зарплата работника не превышала трехкратной минимальной заработной платы в Словении. Пособие составляет 200 евро и освобождается от всех налогов и взносов и не включается в ежегодный налоговый аванс.

На основании статьи 33 можно утверждать, что работодатели, которые освобождены от уплаты пенсионных взносов и страховых взносов по инвалидности в апреле и мае 2020 года, должны платить ежемесячную кризисную надбавку. Следуя толкованию этой статьи, мы заключаем, что работодатели, которые освобождены от уплаты пенсионных взносов и страховых взносов по нетрудоспособности, обязаны выплачивать кризисное пособие. Приложение относится к работе в апреле и мае 2020 года.

Оплата надбавок – интерпретация словенских учреждений

В справочнике финансового управления (FURS), озаглавленном «Часто задаваемые вопросы и ответы о мерах по снижению налогов на коронавирус», говорится, что частные работодатели платят каждому работнику, работающему во время эпидемии и ежемесячное кризисное пособие. В этой интерпретации кризисное пособие выплачивалась за март, апрель и май 2020 года при условии, что последняя выплачиваемая месячная зарплата не превышала трехкратного размера минимальной заработной платы.

Государственный секретарь Министерства труда пояснил, что цель первого параграфа статьи 33 ZIUZEOP состоит в том, чтобы связать освобождение от пенсионных взносов и страховых взносов по инвалидности для заработной платы, выплачиваемой за работу с начала эпидемии, то есть за работу с 13 марта и далее. Хотя в законе указано иное, цель этого закона состоит в том, чтобы освободить от уплаты взносов и выплаты кризисного пособия с 13.03.2020 года.

Закон о вмешательстве и толкование финансового управления не совпадают. Должны ли владельцы бизнеса платить кризисное пособие?

Мы считаем, что возникла дилемма относительно того, должны ли работодатели платить надбавку за работу в течение всей эпидемии. Толкование финансовой администрации и определение закона не совпадают. Однако, учитывая опубликованное директиву, подготовленное Финансовой администрацией, и разъяснения госсекретаря Министерства труда, работодатель должен будет выплатить пропорциональную часть надбавки за кризис за март 2020 года.

Вы владелец бизнеса в Словении или хотите зарегистрировать здесь компанию? Вы хотите узнать больше о том, что лучше для вашего бизнеса? Позвоните нашим специалистам по телефону +386 1 6006 270, Viber / Whatsapp +386 40 530 718 или напишите нам по адресу data@data.si.