Трудоустройство иностранцев в компании

Трудоустройство иностранцев в компании для Словенских работодательей, который хотят принять на работу граждане стран, которые не являются членами ЕС, ЕЭП и Швейцарской Конфедерации, на конкретное рабочее место предполагаеть  следившие условия:

  • предоставить доказательство о том, что в записях о безработных нет кандидатов на это рабочее место
  • предприятие не должно быть банкротом или находиться в процессе ликвидации.
  • предприятие находится в нормальном режиме работы, что означает:

* что шесть месяцев зарегистрирован и интегрирован в обязательном социальном страховании по крайней мере один человек, работающий полный рабочий день ИЛИ

*за последние шесть месяцев до подачи заявления был доход от операционной деятельности компании в размере, по крайней мере 10000 евро на банковский счет в Республике Словения

  • предприниматель из доходов работника на основании договора о трудоустройстве в течение последних 6 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления и в течение всего срока ведения бизнеса, если это меньше, чем 6 месяцев, выплачивал налог на доходы и имеет платежные ведомости на наемных работников, и к дате подачи заявления на продление не имеет просроченных налоговых обязательств.
Трудоустройство иностранцев в компании

В случае работодатель, чье предприятие зарегистрировано менее, чем за шесть месяцев до принятия на работу иностранца считается способным к оформлению и принятию на работу физических лиц, если было вложено, по крайней мере 50.000 евро в деятельность, в которой иностранец будет выполнять работу и в Словенском регистре о безработных нет кандидатов на это рабочее место. И при условии, что предприятие не в состоянии   ликвидации или банкротства.

Трудоустройство иностранцев и подбор персонала с высшим образованием

В Словении работодатель может принять на работу иностранца по крайней мере с высшим образованием без необходимости доказывать активную коммерческую деятельность или инвестировать 50.000 евро в бизнес, где будет работать иностранец. Но он должен получить ответ из Службы занятости Республики Словения о том, что в записях о безработных нет кандидатов на это рабочее место.

Голубая карта ЕС

Трудоустройство иностранцев в Словении  можно по крайней мере со степенью бакалавра, и для него может получить ЕС Blue Card. Для оформления этой карты не нужно доказывать активную деятельность компании и также не нужно инвестировать 50.000 евро в бизнес, но предприятие должно соответствовать следующим условиям:

  • иметь ответ из Службы занятости, что нет словенских кандидатов
  • иностранец должен подписать трудовой договор, по крайней мере на один год, что обеспечит ему зарплату, по крайней мере в 1,5 раза средней валовой заработной платы в Республике Словения, который рассчитывается на основе среднемесячной номинальной заработной платы в Словении.

* Иностранец с Blue Card ЕС вправе подать заявление на  воссоединения семьи, и для этого ему не нужно ждать один год, чтобы соответствовать условиям  проживания в Республике Словении.