Разрешение на работу в Словении

Разрешение на работу в Словении — Виды и условия получения

Граждане стран, не входящих в Евросоюз, для работы в Словении должны оформить разрешение на работу и пеоживание в Словении. До 1.9.2015 рабочее разрешение и разрешение на проживание в Словении были 2 разных документов, а теперь с новым законодательством, который вступил в силу 1.9. 2015. Вы получаете один документ, который будет одновременно разрешение на работу и разрешение на проживание.

Получить разрешение на работу и проживание можно двумя способами:

1. Через регистрацию новой компании (общества с ограниченной ответственностью)
2. Через открытые вакансии на рынке труда Словении

Виды разрешений на работу и проживание:

  • индивидуальное разрешение (под контролем Службы занятости Словении);
  • разрешение на работу и проживание для иностранного представителя без контроля рынка труда;
  • разрешение на работу и проживание под контролем рынка труда.

Иностранные граждане могут воспользоваться всеми вариантами оформления рабочего разрешения.

Разрешение на работу в Словении

1. Индивидуальное разрешение на работу в Словении (для самостоятельного трудоустройства).

Если иностранное лицо желает зарегистрироваться в Словении как индивидуальный предприниматель (SP), ему/ей необходимо получить индивидуальное разрешение на работу. Разрешение на работу получают до начала регистрации.

Условия:

  • действующий вид на жительство в Словении;
  • доказательство того, что иностранное лицо непрерывно проживает на территории Словении больше 1 года;

2. Разрешение на работу и проживание для иностранного представителя

Если иностранное лицо выступает как единственный представитель компании в Словении, является соучредителем или директором компании,  и планирует участвовать в деятельности данной компании, то в этом случае ему необходимо получить разрешение на работу для иностранного представителя. Разрешение на работу следует за процедурой открытия компании и выполнения необходимых условий в соответствии с законодательством Словении.

Дополнительная информация о процедуре оформления разрешения на работу в Словении.

3. Разрешение на работу для иностранного гражданина под контролем Службы Занятости Словении

Если словенская компания, зарегистрированная иностранным или словенским гражданином хочет трудоустроить в компании специалиста, который необходим для осуществления деятельности компании, то на эту вакансию может претендовать иностранный гражданин. При этом, если без контроля рынка труда уже получено одно рабочее разрешение на компанию, то необходимо пройти процедуру трудоустройства через рынок труда Словении.  Должно быть опубликована свободная вакансия в словенской компании через Службу Занятости и если среди словенских специалистов не будет кандидатов, отвечающих условиям вакансии, на нее может быть принят иностранный гражданин.