Минимальная заработная плата в 2022 году в Словении/ЕС
Минимальная заработная плата в 2022 году в Словении / ЕС – каково будет повышение зарплаты?
Минимальная заработная плата в 2022 году в Словении – решение о размере минимальной заработной платы примет министр труда во второй половине января 2022 года. Информацию ждут все предприниматели, которые ведут бизнес в Словении.
Повышение минимальной заработной платы в 2022 году – необходимо учитывать данные о росте потребительских цен
Закон о минимальной заработной плате обязывает министра труда объявить решение о минимальной заработной плате до конца января. В решении должны быть учтены данные о росте потребительских цен, которые будут опубликованы 15 января 2022 года Статистическим управлением Республики Словения.
Минимальная заработная плата в 2022 году – GZS ожидает, что рост будет соответствовать росту цен
Торгово-промышленная палата Словении (GZS) ожидает, что минимальная заработная плата будет соответствовать росту цен. Они заявляют, что средний рост цен в годовом исчислении составит 1,7 процента. По данным палаты, во второй половине этого года цены стали расти более резко.
Повышение минимальной заработной платы в 2022 году – ZSSS предложил поднять заработную плату на 10 процентов
Федерация свободных профсоюзов Словении (ZSSS), с другой стороны, ожидает, что годовая инфляция составит 2,5%. Однако они хотят большего повышения минимальной заработной платы. Министра труда призвали повысить минимальную заработную плату брутто до 1133,35 евро в январе. Это будет означать увеличение более чем на 10 процентов.
Калькулятор заработной платы в Словении/ЕС
Минимальная заработная плата в 2022 году – что учитывается при повышении?
При установлении минимальной заработной платы на 2022 год министру труда придется учитывать рост цен. Статья 3 Закона о минимальной заработной плате (ZMinP) предусматривает, что при повышении учитываются следующие факторы:
- изменения заработной платы;
- экономическая ситуация или экономический рост;
- тенденции занятости.
Самая важная информация для определения минимальной заработной платы – это размер минимального прожиточного минимума. Минимальная заработная плата должна превышать прожиточный минимум минимум на 20% и максимум на 40%. Здесь следует отметить, что в последний раз минимальный прожиточный минимум рассчитывался в 2017 году на 2016 год. Тогда эта сумма составляла 613,41 евро в месяц. Однако более свежих расчетов с 2017 года нет.
Минимальная заработная плата в 2022 году – в этом году рост минимально возможный
В этом году минимальная заработная плата была объявлена во второй половине января. В то время минимальная заработная плата выросла до 1 024,24 евро в месяц брутто. Нетто это составляет 736 евро или, другими словами, 120 процентов прожиточного минимума. Таким образом, это было минимально возможным увеличением заработной платы. Если бы министр гипотетически решил в 2022 году принять решение о максимально возможном увеличении, это означало бы 1230 евро брутто (858 евро нетто). В 2021 году минимальная заработная плата выросла на 8,9 процента, и работодатели ожидают меньшего увеличения минимальной заработной платы в 2022 году.
Когда вы обязаны выплатить юбилейную награду в Словении, ЕС?
Повышение минимальной заработной платы в 2022 году – как выросла заработная плата за последние годы?
В таблице представлен обзор того, как вырос размер минимальной заработной платы за последние несколько лет:
| Год | Минимальная заработная плата брутто (в евро) |
| 2021 | 1024,24 |
| 2020 | 940,58 |
| 2019 | 886,63 |
| 2018 | 842,79 |
| 2017 | 804,96 |
| 2016 | 790,73 |
| 2015 | 790,73 |
| 2014 | 789,15 |
| 2013 | 783,66 |
| 2012 | 763,06 |
| 2011 | 748,10 |
Если вас интересует бизнес в Словении / ЕС, следите за новостями на нашей Facebook странице и участвуйте в наших вебинарах по бизнес-иммиграции в Словении/ЕС.
Добавить комментарий