Заработная плата в Словении

Заработная плата в Словении: налоги и минимальная зарплата нетто

Заработная плата в Словении — самое основное что необходимо выплатить всем рабочим за выполненную работу. Работодатель рассчитывает заработную плату ориентируясь на минимальную оплату труда, которая определяется законом или коллективным договором.

Минимальная заработная плата в Словении составляет 790,73 евро (брутто), среднемесячная заработная плата в январе 2016 составляла 1.594,93 евро (брутто). В Словении брутто-зарплата является основой для расчета отчислений. В трудовом договоре всегда указывается брутто-зарплата работника, то есть зарплата с налогами, которые платит работник. Сумма, которая поступит на банковский счёт работника (после выплаты всех отчислений и налогов) называется нетто-зарплата. В дополнении к заработной плате работнику  возмещаются  расходы на питание во время работы (до оговоренного максимума), проезд на работу и с работы, а также командировочные расходы.

Хотите знать больше о начислении заработной платы в Словении?

Налоги по зарплате платит и работодатель и работник, при минимальной зарплате 790,73 евро брутто, которую получает работник, минимальные расходы работодателя составят около 918,04 евро. А минимальная зарплата нетто иностранного работника, которая будет перечислена на его личный счет составит около 516,46 евро. Подоходный налог зависит от размера заработной платы. Минимальная ставка подоходного налога около 16%, максимальная — 50%.

Если Вы планируете воссоединение семьи, то в этом случае Ваша зарплата должна быть такой, чтобы на каждого члена семьи приходилось не менее, чем 270 евро. Это сумма минимального прожиточного минимума в Словении.

Последние новости об уровне зарплат в Словении можно узнать из наших новостей.

Заработная плата в Словении